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오늘은 연차수당 계산방법에 대해 알려드리겠습니다. 연차수당은 근로자가 사용하지 않은 연차 휴가에 대해 금전적으로 보상받는 제도입니다.
많은 근로자들이 연차수당 계산법을 정확히 알지 못해 손해를 보는 경우가 많습니다. 이번 시간에는 2024년 기준 연차수당의 계산 방법과 실제 계산 예시를 통해 자세히 알려드리겠습니다.
연차수당이란?
연차수당은 근로자가 1년 동안 사용하지 않은 연차 휴가에 대해 금전적으로 보상받는 금액입니다. 이는 근로기준법에 따라 근로자가 정당하게 받을 수 있는 권리로, 사용하지 않은 연차를 회사가 금전으로 지급해야 합니다.
연차수당 계산방법
연차수당은 남은 연차 일수에 통상임금을 곱한 금액으로 계산됩니다. 통상임금에는 기본급과 고정적인 각종 수당이 포함되며, 상여금은 제외됩니다.
- 연차수당: 1일 통상임금 × 남은 연차 일수
연차수당 계산기
사용하지 않은 연차휴가는 연차수당으로 보상받을 수 있습니다. 연차수당은 평균임금 또는 통상임금을 기준으로 계산됩니다. 통상임금을 모르더라도 연차수당 계산기를 이용하면 자동으로 계산할 수 있습니다.
연차수당 계산기에서 사용하지 않은 연차 휴가 일수를 입력하고 주당 근무시간등 해당하는 항목을 입력한 후 계산하기 버튼을 눌러 연차수당을 계산합니다.
연차발생 기준
연차휴가는 1년 동안 근로한 근로자에게 주어지는 유급휴가입니다. 근로기준법에 따라 1년을 계속 근로한 근로자가 근로기준법 요건에 해당하는 경우 연차휴가를 받을 수 있습니다.
1년 이상 근로자는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가가 부여됩니다.
근로기간이 1년 이상인 경우, 3년 이상 연속해서 근로한 근로자에게는 최초 1년을 초과하는 계속 근로연수 2년마다 1일의 연차휴가가 가산되어 최대 25일까지 부여됩니다.
1년 미만 근로자의 경우, 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 부여됩니다. 1년 동안 최대 11일까지 연차휴가가 발생할 수 있습니다.
연차수당은 근로자의 정당한 권리로, 사용하지 않은 연차휴가에 대해 금전적으로 보상받을 수 있는 중요한 제도입니다.
연차수당 계산방법을 정확히 이해하고 활용하여 자신이 받아야 할 금액을 정확히 계산하고, 필요한 경우 연차수당 계산기를 활용하여 간편하게 연차수당을 계산해 보시기 바랍니다.
연차수당 계산방법 (209 계산)
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연차 계산기 (자동계산)
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